Catégorie : Nouvelles & Annonces

OTTAWA, Ontario, 22 sept. 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Perspectives plurielles révèle que le statut du Canada comme chef de file mondial en matière d’égalité des genres est gravement menacé. En seulement 25 ans, le pays est passé du 28^e au 71^e rang mondial pour la représentation des femmes. Ce recul important met en évidence l’insuffisance de notre approche actuelle pour atteindre la parité en politique canadienne. 

Ce recul est survenu malgré un appui écrasant en faveur du changement. Un nouveau sondage d’Abacus Data révèle que la parité entre les genres constitue une valeur fondamentale pour la majorité de la population canadienne, 86 % d’entre eux affirmant qu’il est important d’assurer une représentation égale des femmes et des hommes en politique à tous les ordres de gouvernement.

Déficit démocratique

« La représentation égale relève fondamentalement de la démocratie et de la confiance », a déclaré Shari Graydon, catalyseure chez Perspectives plurielles. « La population canadienne s’attend massivement à ce que les femmes détiennent une part équitable du pouvoir politique à tous les ordres de gouvernement, et le Canada ne peut prétendre être un chef de file mondial en matière d’égalité tant que les hommes occupent 70 % des sièges dans notre plus haute instance décisionnelle. »

Les conséquences vont bien au-delà des simples chiffres de représentation. Une large majorité de la population canadienne comprend que la parité entre les genres apporte des avantages concrets à la démocratie canadienne, près de quatre personnes sur cinq affirmant que garantir un équilibre du pouvoir parmi les personnes élues entraîne : 

• Des résultats politiques améliorés qui reflètent fidèlement la diversité des réalités de l’ensemble de la population
• Un débat politique plus solide reflétant une civilité et un respect accrus
• Une gouvernance plus efficace grâce à une productivité accrue 
• Une légitimité démocratique renforcée grâce à une plus grande collaboration interpartisane

Norme mondiale de représentation

Alors que le classement du Canada continue de chuter, d’autres pays à travers le monde ont pris des mesures concrètes pour promouvoir l’égalité. Plus de 100 pays ont mis en œuvre des mesures concrètes pour accroître la parité entre les genres en fixant des objectifs minimaux de représentation et en exigeant que les partis politiques les respectent. 

Ces pays reconnaissent que la représentation réelle exige des actions décisives, et non de vaines espérances. Ils comprennent également que de tels progrès renforcent la confiance dans les résultats électoraux.

Stratégies que le Canada doit adopter

Des processus inclusifs de recrutement et de nomination des personnes candidates peuvent faire une grande différence pour garantir que les femmes et les personnes de genres divers aient une place à la table décisionnelle. Les pays qui ont réussi à assurer une représentation réelle ont mis en œuvre différentes stratégies, notamment la réforme électorale, une loi sur la parité, la réforme constitutionnelle et des quotas obligatoires. 

« Le Canada a l’occasion de montrer l’exemple au monde en renforçant la représentation politique des femmes. En travaillant ensemble à tous les niveaux de gouvernement, dans les institutions et au sein des communautés, nous pouvons assurer que les femmes et les personnes de diverses identités de genre soient des partenaires à part entière dans la construction de l’avenir du Canada », a déclaré Chi Nguyen, députée de Spadina–Harbourfront.

« Le gouvernement doit montrer l’exemple si nous voulons une véritable parité entre les genres au Canada. Lorsque les institutions publiques reflètent la diversité de notre pays, elles établissent une norme puissante pour les entreprises – et libèrent le plein potentiel économique d’une main-d’œuvre où toutes et tous peuvent contribuer et s’épanouir », a déclaré Julie Savard-Shaw, directrice générale de The Prosperity Project. 

Le choix qui se présente aux dirigeantes et dirigeants politiques du Canada est clair : mettre en œuvre des stratégies éprouvées qui ont fait leurs preuves à l’international ou voir le classement mondial du Canada continuer de chuter. 

Pour en savoir plus sur Perspectives plurielles : visitez notre page de promotion

Sources de données : Women in National Parliaments, IPU : Parline Global Data

Contact média :
Annette Goerner
Directrice générale des relations publiques
spark*advocacy
annette@sparkadvocacy.ca
613-818-6941

Depuis 16 ans, nous travaillons à mettre de l’avant et à transformer les voix de celles et ceux qui façonnent le discours public au Canada. Dans ce nouveau chapitre de notre parcours, Femmes Expertes (Informed Opinions) devient Perspectives Plurielles (Informed Perspectives).

Pourquoi ce changement ?

Lorsque Shari Graydon a lancé Informed Opinions en 2010, l’objectif était clair : donner les outils nécessaires aux femmes, qui ont des compétences pertinentes, et les inciter à partager leurs idées et leur expertise dans les médias d’information, où elles étaient dramatiquement sous-représentées.

Nous avons commencé en formant des expertes, issues de tous les milieux, à rédiger des lettres ouvertes et à dire « oui » aux demandes d’entrevue. Depuis, notre mission s’est considérablement élargie. Nous avons créé la première base de données canadienne comprenant une liste d’expertes diversifiées, nous avons développé le Radar de parité avec l’Université Simon Fraser, mené des recherches, proposé des ressources contre la haine en ligne, et plaidé pour des changements systémiques dans les médias et la politique. 

Notre nouveau nom, Perspectives Plurielles, reflète mieux cette évolution, notre vision pour l’avenir et notre identité nationale et bilingue.

• Plus que des opinions : des perspectives : nous reconnaissons que l’expertise et l’influence prennent de multiples formes. Les femmes et les personnes de diverses identités de genre apportent des points de vue précieux, qui sont nourris à la fois par leurs connaissances professionnelles et leur vécu.
  
• Une portée nationale dans les deux langues officielles : parce que nous nous engageons à servir les communautés partout au Canada, y compris dans les régions rurales, éloignées et francophones.
  
• S’adapter à un paysage en mutation : les environnements médiatiques et politiques ont grandement changé depuis 2010. Notre travail s’adresse désormais aux médias traditionnels et aux médias numériques, visant à répondre aux obstacles persistants comme aux nouveaux défis.
  
• Plus d’inclusivité : nos programmes intègrent explicitement l’intersectionnalité, reconnaissant la complexité des identités, la diversité des expériences et les obstacles uniques rencontrés par de nombreuses communautés.

Qu’est-ce qui change? 

Notre image

Vous remarquerez une identité visuelle renouvelée, à l’image de notre engagement et de notre approche inclusive. Notre nouveau logo symbolise notre engagement à mettre en lumière une plus grande diversité des voix, avec un design repensé, fidèle à notre parcours et ouvert sur l’avenir.

La route devant nous

Malgré 15 ans de progrès, les femmes représentent encore moins de 30 % des voix citées dans les médias canadiens, soit seulement une augmentation de 7 % en un quart de siècle. Les voix des personnes de diverses identités de genre et des personnes vivant des réalités croisées
sont encore plus marginalisées.

Avec Perspectives Plurielles, nous nous fixons des objectifs ambitieux :

• Augmenter la représentation des voix sous-représentées dans notre répertoire (base de données d’expertes) pour refléter la diversité démographique du Canada ;
  
• Étendre nos programmes aux communautés géographiques et culturelles moins desservies ;
  
• Renforcer notre présence nationale avec des ressources et services bilingues ;
  
• Forger des partenariats stratégiques avec des leaders des médias, du milieu universitaire et des affaires ;
  
• Lutter contre le harcèlement en ligne qui réduit trop souvent les gens au silence ;
  
• Continuer à plaider pour une représentation égale dans les médias et la politique
  

Joignez-vous à nous

Que vous nous suiviez depuis nos débuts ou que vous découvriez tout juste notre travail, vous avez votre place dans ce nouveau chapitre :

• Expertes : mettez à jour votre profil dans notre répertoire et découvrez nos nouvelles formations
  
• Journalistes : explorez notre répertoire d’expertises mis à jour et joignez-vous au mouvement #DiversifyYourSources
  
• Partenaires : collaborez avec nous pour des initiatives qui font progresser l’égalité des genres dans le discours public
  
• Soutiens : amplifiez les voix diversifiées par vos dons, votre plaidoyer ou votre engagement
  

Ensemble, nous pouvons œuvrer pour un Canada où des voix diverses influencent les décisions importantes. Parce que lorsque les différentes perspectives sont considérées, tout le monde y gagne.