Nous recrutons: directeur·trice de campagne

Perspectives plurielles/Informed Perspectives est une organisation féministe nationale qui œuvre à ce que les voix des femmes et des personnes de genre divers soient représentées de manière équitable dans le débat public et les processus décisionnels au Canada. Nous travaillons actuellement à faire progresser l’égalité des genres en politique fédérale canadienne grâce à notre initiative Balance the Power (Equilibrons le pouvoir), en mobilisant les appuis nécessaires à un changement systémique et législatif.


Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice de campagne hautement motivé·e pour piloter la suite de notre campagne de mobilisation et de développement de coalitions. Ce rôle est au cœur de notre stratégie : il s’agit de transformer des constats issus de la recherche en impact politique concret, tout en mobilisant un large éventail de Canadien·nes autour d’un projet de transformation durable.

Ce poste s’adresse à une personne stratégique, à l’aise dans les dynamiques politiques, capable de faire bouger à la fois les individus et les institutions. La personne retenue saura bâtir des alliances entre secteurs, faire avancer des objectifs politiques et communiquer efficacement avec des publics variés, dans les deux langues officielles.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Collaborer avec la direction et l’équipe administrative pour assurer le suivi du plan de projet, des échéanciers et des livrables, dans le respect des délais et du budget.

COORDINATION DE LA STRATÉGIE LÉGISLATIVE ET DU DÉVELOPPEMENT DES POLITIQUES

  • S’approprier l’analyse juridique qui propose une approche canadienne, solide sur le plan constitutionnel, pour atteindre la parité de genre lors des élections fédérales
  • Travailler avec les conseiller·ères en affaires publiques afin de suivre l’évolution des politiques, des opportunités législatives et du contexte politique, et repérer les moments clés pour faire avancer la campagne

DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS ET MOBILISATION D’ALLIÉ·ES

  • Concevoir et déployer une stratégie ambitieuse avec l’équipe et des conseiller·ères externes, en veillant à rendre clairs et accessibles les messages de la campagne et l’approche législative retenue
  • Organiser et/ou animer des rencontres, séances d’information et échanges avec des décideur·euses de tous les partis, député·es, fonctionnaires, conseiller·ères politiques et allié·es, pour nourrir la stratégie et faire avancer la campagne
  • Identifier et mobiliser des figures politiques, toujours actives ou non, de différents horizons pour soutenir publiquement l’initiative
  • Assurer la gestion des relations avec le réseau grandissant de partenaires organisationnels, de membres de la coalition, de bailleurs de fonds et d’expert·es, en favorisant une communication fluide et une collaboration efficace
  • Développer de nouveaux partenariats dans divers secteurs (associations professionnelles, syndicats, société civile, réseaux informels, etc.) et repérer des occasions de présenter Balance the Power à des partenaires potentiels et à de nouveaux publics

LEADERSHIP EN COMMUNICATION STRATÉGIQUE

  • Collaborer avec l’équipe de Perspectives plurielles pour élaborer des messages stratégiques, convaincants et adaptés à différents formats et contextes, notamment dans un climat marqué par l’instabilité internationale, les incertitudes économiques et la montée des autoritarismes
  • Rédiger ou adapter des contenus de qualité : notes d’information, éléments de langage, tribunes, contenus pour les réseaux sociaux
  • Assurer la diffusion des messages, de manière planifiée ou opportuniste, via des rencontres, des interventions en comité, les médias traditionnels et les plateformes numériques, afin de souligner l’urgence et la pertinence de la parité en politique

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en science politique, politiques publiques, études féministes, communications, droit ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente en politique fédérale, organisation de campagnes, ou une expérience jugée  équivalente
  • Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de campagnes de mobilisation ou de plaidoyer, idéalement à l’échelle nationale ou multi-régionale
  • Bonne compréhension du paysage politique canadien et des processus législatifs fédéraux
  • Expérience dans la mobilisation de coalitions diversifiées et la création de partenariats intersectoriels
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, avec une capacité à construire des messages convaincants pour différents publics
  • Solides compétences en gestion de projet, incluant la coordination de projets complexes avec plusieurs volets et échéanciers, en contexte de travail à distance
  • Excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser, inspirer et coordonner des équipes et des bénévoles
  • Engagement profond envers l’égalité des genres et la représentation politique des femmes
  • Maîtrise d’outils numériques de mobilisation et de collaboration (un atout)
  • Bilinguisme (français/anglais) requis

Seules les personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes sont admissibles.

Nous encourageons vivement les candidatures issues de groupes sous-représentés. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, mais que ce rôle vous interpelle et que vous pensez être un bon profil, nous vous invitons à postuler.

COMPENSATION & BENEFITS

Salaire : entre 110 000 $ et 121 000 $, selon l’expérience, avec assurances santé et dentaires, vacances généreuses et environnement de travail entièrement à distance et flexible.

CANDIDATURE

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure. Les personnes retenues pourraient être contactées avant la date limite — nous vous encourageons donc à postuler rapidement.

Veuillez envoyer votre candidature à info@informedperspectives.ca avec pour objet : Campaign Director Application, en respectant les consignes suivantes :

  1. Use your cover letter to explicitly describe how your previous experience equips you to carry out the duties listed, and 
  2. Combine your cover letter and resume into a single document. Only applications submitted in accordance with these instructions will be considered.

Seules les candidatures complètes seront considérées.

Informed Perspectives est un employeur inclusif engagé envers l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un accommodement à une étape du processus, écrivez-nous avec pour objet : Accommodation Request.

Nous reconnaissons que nous travaillons sur les territoires traditionnels des peuples autochtones du Canada — Premières Nations, Inuit et Métis. Nous leur sommes reconnaissant·es pour leur rôle de gardien·nes du territoire et pour le partage de ces terres.